Prendersi cura: il nuovo percorso di Acque con Fondazione Libellula

Nell’ambito della certificazione della Parità di Genere, progetto rivolto ai dipendenti di Acque

Acque sta avviando un nuovo progetto dedicato al tema della cura, realizzato in collaborazione con Fondazione Libellula, realtà impegnata a promuovere la parità di genere e il contrasto alla violenza e alla discriminazione.

Il percorso formativo, dal titolo “Prendersi cura: genitori, colleghi, persone, una competenza che si può allenare”, è rivolto alle persone di Acque e nasce per valorizzare le competenze emotive e relazionali legate ai ruoli di cura, sia in famiglia che in ambito professionale. Un’iniziativa che, pur indirizzata ai dipendenti, intende generare un impatto positivo anche sulla comunità, diffondendo maggiore consapevolezza e responsabilità sociale.

Questa attività si inserisce nel quadro delle azioni che l’azienda porta avanti grazie all’adozione della Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, lo standard che certifica l’impegno concreto delle organizzazioni nella promozione della parità di genere e di un ambiente inclusivo.

Per Acque, investire in percorsi di sensibilizzazione e formazione dedicati a genitorialità, caregiving e relazioni intergenerazionali significa non solo sostenere le proprie persone, ma anche contribuire a diffondere un modello culturale più equo e responsabile, a beneficio dell’intera società.

Con Prendersi cura, l’azienda ribadisce il proprio impegno a favore di un futuro del lavoro più attento ai bisogni di ciascuno e capace di valorizzare le diversità come risorsa.