Addetto/a certificazioni e sostenibilità

Acque ricerca una figura da inserire all’interno del settore Certificazioni e Sostenibilità

Responsabilità e/o attività da svolgere:
La risorsa supporterà il Responsabile nell’implementazione, mantenimento ed estensione del Sistema Integrato certificato aziendale nell’ottica del conseguimento degli obiettivi prefissati in conformità alle normative volontarie e cogenti, nonché agli ulteriori requisiti previsti dagli enti certificatori e di accreditamento.

Requisiti richiesti:

• Laurea magistrale in ambito economico/giuridico o ingegneria gestionale
• Conoscenza elementi di organizzazione aziendale
• Patente B

Requisiti preferenziali:

Conoscenza dei seguenti Standard:

• UNI EN ISO 9001: Sistema di Gestione Qualità
• UNI EN ISO 14001: Sistema di Gestione Ambientale
• OHSAS 18001/UNI EN ISO 45001: Sistema di Gestione Sicurezza
• UNI CEI EN ISO 50001: Sistema di Gestione dell’Energia
• EMAS: Registrazione EMAS
• UNI ISO 39001: Sistema Di Gestione sulla Sicurezza stradale
• SA8000: Sistema di Gestione sulla Responsabilità Sociale
• UNI CEI EN ISO/IEC 17025: Sistema di accreditamento dei laboratori di analisi
• rendicontazione
• Master in sistemi di gestione qualità

Competenze Informatiche

• Pacchetto Office con particolare riferimento a Excel.

Soft skill:
Vogliamo entrare in contatto con persone dinamiche, in possesso di ottime doti organizzative e relazionali, problem solving e lavoro in team. Persone che abbiano un approccio proattivo, intraprendente e che vogliano mettersi in gioco in contesti operativi ad alta complessità.

Sede di lavoro:
Pisa

Tipologia contrattuale:
Tempo determinato
Il Contratto applicato al rapporto di lavoro è il CCNL GAS ACQUA
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dall’età, dalla razza e dall’origine etnica (ai d. lgs. 215/03, 216/03).

Come candidarsi
Inviare il proprio CV a job@acque.net con oggetto “Addetto/a certificazioni e sostenibilità”. La ricezione dei curriculum non costituisce obbligo di assunzione.